Kovács Józsefné Apáczai Csere János-díjban részesült

Oktatói-nevelői munkájának elismeréséül, több mint 37 éves színvonalas felsőoktatási oktatói munkájáért, szakmai tevékenységéért és a programozás területén elért eredményeinek elismeréseként Apáczai Csere János-díj kitüntetésben részesült Kovács Józsefné, az Óbudai Egyetem Alba Regia Egyetemi Központ nyugalmazott mestertanára.

A díjat Balog Zoltán, az Emberi Erőforrások minisztere a pedagógusnap alkalmából tartott ünnepség keretein belül adta át 2015. június 4-én.

Kovács Józsefné egyetemi tanulmányait a Szegedi József Attila Tudományegyetem Természettudományi Karának matematika szakán végezte (1971). A diploma megszerzését követően a VIDEOTON Számítástechnikai Gyárának Szoftver Osztályán kezdett dolgozni mint szoftverfejlesztő. Kiemelkedő eredményeket ért el az operációs rendszerek adaptálásában, az adatátviteli vonalak programozásában.

Intézményünk jogelődjében, a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Számítógéptechnikai Intézetében 1974-től óraadóként, majd 1975-től főiskolai adjunktusként dolgozott, ahol a gyakorlatok vezetésén túl a Programozás tárgy felelőseként is tevékenykedett. 1985-től a Matematika és a Programozási Szakcsoport munkáját fogta össze vezetőként. 1999-ben tudományos és kutatási eredményeit főiskolai docensi kinevezéssel ismerték el.

Oktatói munkássága alatt több tantárgy oktatásában vett részt, nevéhez számos publikáció és segédlet elkészítése fűződik. Oktatási-nevelési igazgatóhelyettesi vezetői munkája időszakában sikeresen vezették be a NEPTUN információs rendszert, a kredites tantervet. 2005. szeptember 1. napjától 2010. július 31. napjáig segítette igazgatóhelyettesként az intézetet.

Mindig jó kapcsolata volt a hallgatókkal, feladatának tekintette, hogy a legkorszerűbb ismereteket adja át az ifjúságnak. Nevelő, pedagógiai munkájának fokmérője, hogy jelentős számú szakdolgozat konzulense volt mind a nappali, mind a levelező tagozatos hallgatók körében. Keze munkája nyomán mérnökgenerációk ismerhették meg a programozás rejtelmeit.

Munkája mellett időt szakított arra is, hogy erősítse a hallgatók kötődését az intézményhez. Tevékenysége példaértékkel bír a felnövekvő generációk számára.

Gratulálunk a kitüntetéséhez!

Kovács Józsefné Apáczai Csere János-díjban részesült

Oktatói-nevelői munkájának elismeréséül, több mint 37 éves színvonalas felsőoktatási oktatói munkájáért, szakmai tevékenységéért és a programozás területén elért eredményeinek elismeréseként Apáczai Csere János-díj kitüntetésben részesült Kovács Józsefné, az Óbudai Egyetem Alba Regia Egyetemi Központ nyugalmazott mestertanára.

A díjat Balog Zoltán, az Emberi Erőforrások minisztere a pedagógusnap alkalmából tartott ünnepség keretein belül adta át 2015. június 4-én.

Kovács Józsefné egyetemi tanulmányait a Szegedi József Attila Tudományegyetem Természettudományi Karának matematika szakán végezte (1971). A diploma megszerzését követően a VIDEOTON Számítástechnikai Gyárának Szoftver Osztályán kezdett dolgozni mint szoftverfejlesztő. Kiemelkedő eredményeket ért el az operációs rendszerek adaptálásában, az adatátviteli vonalak programozásában.

Intézményünk jogelődjében, a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Számítógéptechnikai Intézetében 1974-től óraadóként, majd 1975-től főiskolai adjunktusként dolgozott, ahol a gyakorlatok vezetésén túl a Programozás tárgy felelőseként is tevékenykedett. 1985-től a Matematika és a Programozási Szakcsoport munkáját fogta össze vezetőként. 1999-ben tudományos és kutatási eredményeit főiskolai docensi kinevezéssel ismerték el.

Oktatói munkássága alatt több tantárgy oktatásában vett részt, nevéhez számos publikáció és segédlet elkészítése fűződik. Oktatási-nevelési igazgatóhelyettesi vezetői munkája időszakában sikeresen vezették be a NEPTUN információs rendszert, a kredites tantervet. 2005. szeptember 1. napjától 2010. július 31. napjáig segítette igazgatóhelyettesként az intézetet.

Mindig jó kapcsolata volt a hallgatókkal, feladatának tekintette, hogy a legkorszerűbb ismereteket adja át az ifjúságnak. Nevelő, pedagógiai munkájának fokmérője, hogy jelentős számú szakdolgozat konzulense volt mind a nappali, mind a levelező tagozatos hallgatók körében. Keze munkája nyomán mérnökgenerációk ismerhették meg a programozás rejtelmeit.

Munkája mellett időt szakított arra is, hogy erősítse a hallgatók kötődését az intézményhez. Tevékenysége példaértékkel bír a felnövekvő generációk számára.

Gratulálunk a kitüntetéséhez!

diplomaosztó

Diplomaátadó ünnepség 2015

Az Alba Regia Műszaki Karon 2015-ben oklevelet szerzett hallgatóinak diplomaátadó ünnepségét 2015. július 3-án, pénteken délután 14 órai kezdettel a székesfehérvári Vörösmarty Színházban rendezzük meg.

Kérjük a diplomájukat átvevő hallgatókat, hogy az oklevél átadás adminisztrációjának elintézése miatt az esemény előtt 1 órával, 13 órakor jelenjenek meg.

Az eseményre szeretettel várjuk diplomázó hallgatóinkat, családtagjaikat és barátaikat.

A diplomaosztó ünnepségen sor kerül a jogelőd intézményekben 40 illetve 50 évvel ezelőtt végzett egykori hallgatók ezüst és arany diplomáinak átadására is.

diplomaosztó

Diplomaátadó ünnepség 2015

Az Alba Regia Műszaki Karon 2015-ben oklevelet szerzett hallgatóinak diplomaátadó ünnepségét 2015. július 3-án, pénteken délután 14 órai kezdettel a székesfehérvári Vörösmarty Színházban rendezzük meg.

Kérjük a diplomájukat átvevő hallgatókat, hogy az oklevél átadás adminisztrációjának elintézése miatt az esemény előtt 1 órával, 13 órakor jelenjenek meg.

Az eseményre szeretettel várjuk diplomázó hallgatóinkat, családtagjaikat és barátaikat.

A diplomaosztó ünnepségen sor kerül a jogelőd intézményekben 40 illetve 50 évvel ezelőtt végzett egykori hallgatók ezüst és arany diplomáinak átadására is.

20150613 14

Hegyre fel, völgybe le…

2015. június 13-án szombaton egy kellemes túrán vettünk részt az AMK túracsapatával a sukorói hegyekben. A csodálatos környezet növényvilágát és a helyhez fűződő történeteket kiváló túravezetőnk, Dr. Tarsoly Péter kollégánk ismertette meg velünk. A kis csapat a sukorói református templomnál történelmi visszaemlékezést hallhatott, többek között, hogy milyen történet kapcsolódik a templomhoz, a pákozdi csatához, Xántus Jánoshoz, a Budapesti Állatkerthez, a Magyar Néprajzi Múzeumhoz, Karl May-hoz és Old Shatterhand alakjához.

A túra közben számtalan növényről megtudtuk mire használható, melyik védett, melyik ehető vagy éppen mérgező. A Meleg-hegyhez érve gyönyörködhettünk a tájban, ráláttunk a Velencei-tóra és a környező településekre, majd a Likas-kőnél meghallgathattuk a helyhez fűződő „mesét”. Utunk tovább a Meleg-hegyi geodéziai mérőtoronyhoz vezetett, abban a reményben, hogy felmehetünk és szétnézhetünk a tetejéről. Azonban a ránk bízott kulcsokkal minden próbálkozás és telefonos segítségkérés ellenére sem tudtuk kinyitni a toronyba vezető vasajtót, így tovább indultuk a Bárcaházi-barlanghoz. A barlang bejáratát látva vállalkozó kedvünk alább hagyott és a csapatból csak 5 bátor jelentkező indult útra a barlang mélyére, hogy felfedezze.

Innen egy 500 méteres sétával elértük a forrást, ahol a sziklákon és a padokon ülve mindenki kipihenhette magát. A tűzrakó helynél kellemes sütögetés vette kezdetét, sercegett a szalonna zsír, csöpögött az ínycsiklandozó kolbász, pirult a gomba és az „aprónép” boldogan fogyasztotta el a saját maga által megsütött ételét. Majd feltöltődve indultunk vissza a kiindulási pontunkhoz a sukorói templomhoz.

Köszönjük ezt a kellemes napot a túravezetőnknek, és minden kedves túrán részt vett kollégánknak és családjának, amely a nagy hőség ellenére nem is volt olyan fárasztó!

Mint utólag megtudtuk csupán 10 km volt.

20150613 14

Hegyre fel, völgybe le…

2015. június 13-án szombaton egy kellemes túrán vettünk részt az AMK túracsapatával a sukorói hegyekben. A csodálatos környezet növényvilágát és a helyhez fűződő történeteket kiváló túravezetőnk, Dr. Tarsoly Péter kollégánk ismertette meg velünk. A kis csapat a sukorói református templomnál történelmi visszaemlékezést hallhatott, többek között, hogy milyen történet kapcsolódik a templomhoz, a pákozdi csatához, Xántus Jánoshoz, a Budapesti Állatkerthez, a Magyar Néprajzi Múzeumhoz, Karl May-hoz és Old Shatterhand alakjához.

A túra közben számtalan növényről megtudtuk mire használható, melyik védett, melyik ehető vagy éppen mérgező. A Meleg-hegyhez érve gyönyörködhettünk a tájban, ráláttunk a Velencei-tóra és a környező településekre, majd a Likas-kőnél meghallgathattuk a helyhez fűződő „mesét”. Utunk tovább a Meleg-hegyi geodéziai mérőtoronyhoz vezetett, abban a reményben, hogy felmehetünk és szétnézhetünk a tetejéről. Azonban a ránk bízott kulcsokkal minden próbálkozás és telefonos segítségkérés ellenére sem tudtuk kinyitni a toronyba vezető vasajtót, így tovább indultuk a Bárcaházi-barlanghoz. A barlang bejáratát látva vállalkozó kedvünk alább hagyott és a csapatból csak 5 bátor jelentkező indult útra a barlang mélyére, hogy felfedezze.

Innen egy 500 méteres sétával elértük a forrást, ahol a sziklákon és a padokon ülve mindenki kipihenhette magát. A tűzrakó helynél kellemes sütögetés vette kezdetét, sercegett a szalonna zsír, csöpögött az ínycsiklandozó kolbász, pirult a gomba és az „aprónép” boldogan fogyasztotta el a saját maga által megsütött ételét. Majd feltöltődve indultunk vissza a kiindulási pontunkhoz a sukorói templomhoz.

Köszönjük ezt a kellemes napot a túravezetőnknek, és minden kedves túrán részt vett kollégánknak és családjának, amely a nagy hőség ellenére nem is volt olyan fárasztó!

Mint utólag megtudtuk csupán 10 km volt.

Stratégiai megállapodást kötött az Emerson és az OE

Stratégiai partnerségi megállapodást kötött az amerikai Emerson, amely 24,5 milliárdos árbevétellel rendelkező globális gyártó és technológiai vállalat és a dinamikusan fejlődő, innovatív Óbudai Egyetem, amely 135 éves tradíciójával minőségi tanulási, kutatási lehetőségeket kínál.

A startégiai partnerség számos együttműködési lehetőséget foglal magában. Az Emerson 2016. év szeptemberében az OE Alba Regia Műszaki Karon induló duális gépészmérnök alapszakon Vállalati Partnerként 5 fő hallgató gyakorlati képzésében vállal szerepet. Az előzetes tervek szerint a hagyományos képzésben részt vevő hallgatók nyári szakmai gyakorlatukat teljesíthetik a cégnél. A partnerek igény szerint együttműködhetnek kutatás-fejlesztési, szakmai projektekben.

Az Emerson 20 éves jelenlétével, munkájával, stabilitásával, valamint az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kara jogelődintézményeivel közel 50 éves székesfehérvári életével, múltjával átérezve felelősségüket felismerték az innovációban, a gazdaságfejlesztésben meghatározó szerepüket, a megállapodás aláírásával fejezték ki hosszú távú stratégiai partnerségüket és elköteleződésüket Székesfehérvár és térsége társadalmi-gazdasági fejlődése iránt.

Az együttműködés aláírását megelőzően prof. dr. Fodor János, az Óbudai Egyetem rektora örömét fejezte ki, hogy a nagy múltú globális gyártó és technológiai amerikai vállalatot az egyetem stratégiai partnerének tekintheti. Prof. dr. Fodor János rektor kiemelte: „Egyetemünk jövőképe, hogy a gyakorlatorientált mérnökképzés fellegvára legyen, amely minőségi képzési és kutatási programjaival az ország és a régióban jelenlevő cégek igényeinek megfelelő tudással és szakmai tapasztalattal rendelkező diplomásokat bocsásson a munkaerőpiacra, és ezáltal a partnerei szolgálatába. Olyan kreatív egyetem kívánunk lenni, amely a „kutatás alapú oktatás – oktatás alapú kutatás” bázisán értékes és innovatív szakembereket képez. Ez a kettősség szélesedik folyamatosan a tudás – innováció – partnerség háromszögben, vagyis az oktatás, a kutatás és az ipari háttér kínálta szakmai kompetenciák ötvözetévé.” Az egyetem céljai között olyan együttműködések kialakítása szerepel, amelyek kölcsönös előnyökön alapulnak, ehhez a duális képzés megfelelő kereteket biztosít. A 2016 őszétől induló gépészmérnök-képzéshez fontos és példaértékű vállalás az Emerson által kínált gyakornoki lehetőség. „Kiváló példája a város, a felsőoktatás és a cégek együttműködésének a mai megállapodás: van igény ilyen képzettségű szakemberekre, tehát igény van az együttműködésre is. Külön kiemelném dr. Cser-Palkovics András polgármester szerepét ebben a programban – beleértve a kar létrehozásában és a duális képzés beindításában nyújtott segítségét –, valamint köszönöm az Alba Regia Műszaki Kar vezetőségének, Dr. Györök György dékán úrnak és munkatársainak, akik ezeket a kapcsolatokat létrehozzák és kidolgozták az együttműködés gyakorlatát.” – tette hozzá Prof. Dr. Fodor János rektor.

Mátrai Ferenc, az Emerson Process Management Mo. Kft ügyvezetője hangsúlyozta: „A cégnek évek óta szüksége volna helyi gépészképzésre, és ez most megvalósul: az operatív program kidolgozását zárja ez a stratégiai megállapodás. Az Emersonnak komoly bővítési tervei vannak Székesfehérváron, ezért is fontos, hogy a duális képzés részeként gépészmérnököket tudjunk ehhez a tevékenységhez rendelni – ez egy kölcsönösen kedvező lehetőség mind a városnak, mind pedig az Emersonnak. A duális képzés lehetővé teszi, hogy már a tanulmányok végzése alatt gyakorlati tapasztalatokhoz jussanak a diákok és megismerkedhessenek a munkahellyel. Egy gépészmérnök munkahely multiplikátorként működik: egy jó mérrnökgárda további gyártást tud Magyarországra hozni, ez újabb bővítéseket, fejlesztéseket generál. A mérnöki képzés mellett nagy szükség van a gépészképzésre is: a szakemberképzés szintén stratégiai érdekünk, a jövőbeli programjainknak és terveinknek ez is része.” Az Emersonnál gyakornoki tevékenységet folytató hallgatók részt vesznek majd a napi munkában, kisebb-nagyobb feladatokat kapnak: a munkahely célja a folyamatos munkakapcsolat kialakítása. A beszédeket követően prof. dr. Fodor János rektor, dr. Györök György dékán, valamint Mátrai Ferenc ügyvezető és gazdasági igazgató aláírta a stratégiai partnerségről szóló megállapodást, amely megjelölte az együttműködés lehetséges kereteit.

Dr. Györök György, az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar dékánja a partnerségről elmondta: „Az együttműködés alapján az 5 hallgató 14-14 hetet fog eltölteni az egyetemen, az évből fennmaradó időben egy hónapot leszámítva pedig a gyakorlatukat töltik majd a cégnél. 2016 őszétől közel 40 hallgató vesz részt duális képzésben, és ez a szám törekvéseink szerint várhatóan nőni fog. Emellett a sikertörténet mellett azt is kiemelném, hogy a következő tanévben, 2015 szeptemberében mintegy 20 hallgatóval elindul nálunk a műszaki informatikus képzés, szintén duális rendszerben.”

Pogátsnik Monika dékáni hivatalvezető a pályázat menetével kapcsolatban kiemelte: „A programra jelentkezőknek felvételt kell nyerniük az egyetemre, és ezzel párhuzamosan sor kerül a munkahelyen egy felvételi elbeszélgetésre – azok vehetnek részt a duális képzésben, akik mindkét feltételnek megfelelnek.”

A duális képzésben mind a cégek, mind a hallgatók részéről komoly befektetésről van szó. Sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs a képzést követően kötelezettsége a másik felé: a nyugat-európai tapasztalatok azt mutatják, hogy a gyakornoki idő hosszabb távú munkakapcsolattá alakul. Az Emersonnál hosszú évek óta létezik a gyakornokok foglalkoztatására kialakított program, az egyetemen pedig a korábbi kooperatív képzés biztosította az elméleti képzés mellett a gyakorlati tapasztalatok elsajátítását. Ezt viszi tovább jelenleg a duális képzés programja.

Az Emerson Process Management Mo. Kft. működése, jelentősége:

A Fisher üzletág 1995 óta folytat gyártási tevékenységet Székesfehérváron: az eredetileg szabályozó szelepek alkatrészeinek gyártására létrehozott üzem folyamatosan bővült, először komplett szabályozó szelepek gyártásával, majd 2010 óta vevőszolgálati-, majd alkatrész disztribúciós és szervizközpont létesítésével. A Fisher üzletág 600 alkalmazottat foglalkoztat. Az Emerson másik Székesfehérváron működő üzletága, a Valve Automation pedig további, több mint 50 alkalmazottal működik a Videoton Ipari Parkban.

Az amerikai Emerson 24,5 milliárd dollár éves árbevétellel rendelkező globális gyártó és technológiai vállalat, amely 135 ezer embert foglalkoztat 235 telephelyen. Termékek és szolgáltatások széles portfólióját kínálja elsősorban ipari és kereskedelmi felhasználóknak a folyamatszabályozás, ipari automatizálás, telekommunikációs és számítógépes hálózatok energiaellátása, valamint a klimatizálás és hűtés területén.

Magyarországon a székesfehérvári Fisher és Valve Automation gyártó telephelyek mellett Budapesten kereskedelmi tevékenységet folytató leányvállalatok (Emerson Process Management, ASCO) működnek, továbbá Ikladon az ipari automatizálás területén működő Leroy-Somer üzletág folytat gyártási tevékenységet szintén 20 éve. Az összes Magyarországon foglalkoztatott munkavállaló száma közel kétezer fő.

forrás: www.szekesfehervar.hu

Stratégiai megállapodást kötött az Emerson és az OE

Stratégiai partnerségi megállapodást kötött az amerikai Emerson, amely 24,5 milliárdos árbevétellel rendelkező globális gyártó és technológiai vállalat és a dinamikusan fejlődő, innovatív Óbudai Egyetem, amely 135 éves tradíciójával minőségi tanulási, kutatási lehetőségeket kínál.

A startégiai partnerség számos együttműködési lehetőséget foglal magában. Az Emerson 2016. év szeptemberében az OE Alba Regia Műszaki Karon induló duális gépészmérnök alapszakon Vállalati Partnerként 5 fő hallgató gyakorlati képzésében vállal szerepet. Az előzetes tervek szerint a hagyományos képzésben részt vevő hallgatók nyári szakmai gyakorlatukat teljesíthetik a cégnél. A partnerek igény szerint együttműködhetnek kutatás-fejlesztési, szakmai projektekben.

Az Emerson 20 éves jelenlétével, munkájával, stabilitásával, valamint az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kara jogelődintézményeivel közel 50 éves székesfehérvári életével, múltjával átérezve felelősségüket felismerték az innovációban, a gazdaságfejlesztésben meghatározó szerepüket, a megállapodás aláírásával fejezték ki hosszú távú stratégiai partnerségüket és elköteleződésüket Székesfehérvár és térsége társadalmi-gazdasági fejlődése iránt.

Az együttműködés aláírását megelőzően prof. dr. Fodor János, az Óbudai Egyetem rektora örömét fejezte ki, hogy a nagy múltú globális gyártó és technológiai amerikai vállalatot az egyetem stratégiai partnerének tekintheti. Prof. dr. Fodor János rektor kiemelte: „Egyetemünk jövőképe, hogy a gyakorlatorientált mérnökképzés fellegvára legyen, amely minőségi képzési és kutatási programjaival az ország és a régióban jelenlevő cégek igényeinek megfelelő tudással és szakmai tapasztalattal rendelkező diplomásokat bocsásson a munkaerőpiacra, és ezáltal a partnerei szolgálatába. Olyan kreatív egyetem kívánunk lenni, amely a „kutatás alapú oktatás – oktatás alapú kutatás” bázisán értékes és innovatív szakembereket képez. Ez a kettősség szélesedik folyamatosan a tudás – innováció – partnerség háromszögben, vagyis az oktatás, a kutatás és az ipari háttér kínálta szakmai kompetenciák ötvözetévé.” Az egyetem céljai között olyan együttműködések kialakítása szerepel, amelyek kölcsönös előnyökön alapulnak, ehhez a duális képzés megfelelő kereteket biztosít. A 2016 őszétől induló gépészmérnök-képzéshez fontos és példaértékű vállalás az Emerson által kínált gyakornoki lehetőség. „Kiváló példája a város, a felsőoktatás és a cégek együttműködésének a mai megállapodás: van igény ilyen képzettségű szakemberekre, tehát igény van az együttműködésre is. Külön kiemelném dr. Cser-Palkovics András polgármester szerepét ebben a programban – beleértve a kar létrehozásában és a duális képzés beindításában nyújtott segítségét –, valamint köszönöm az Alba Regia Műszaki Kar vezetőségének, Dr. Györök György dékán úrnak és munkatársainak, akik ezeket a kapcsolatokat létrehozzák és kidolgozták az együttműködés gyakorlatát.” – tette hozzá Prof. Dr. Fodor János rektor.

Mátrai Ferenc, az Emerson Process Management Mo. Kft ügyvezetője hangsúlyozta: „A cégnek évek óta szüksége volna helyi gépészképzésre, és ez most megvalósul: az operatív program kidolgozását zárja ez a stratégiai megállapodás. Az Emersonnak komoly bővítési tervei vannak Székesfehérváron, ezért is fontos, hogy a duális képzés részeként gépészmérnököket tudjunk ehhez a tevékenységhez rendelni – ez egy kölcsönösen kedvező lehetőség mind a városnak, mind pedig az Emersonnak. A duális képzés lehetővé teszi, hogy már a tanulmányok végzése alatt gyakorlati tapasztalatokhoz jussanak a diákok és megismerkedhessenek a munkahellyel. Egy gépészmérnök munkahely multiplikátorként működik: egy jó mérrnökgárda további gyártást tud Magyarországra hozni, ez újabb bővítéseket, fejlesztéseket generál. A mérnöki képzés mellett nagy szükség van a gépészképzésre is: a szakemberképzés szintén stratégiai érdekünk, a jövőbeli programjainknak és terveinknek ez is része.” Az Emersonnál gyakornoki tevékenységet folytató hallgatók részt vesznek majd a napi munkában, kisebb-nagyobb feladatokat kapnak: a munkahely célja a folyamatos munkakapcsolat kialakítása. A beszédeket követően prof. dr. Fodor János rektor, dr. Györök György dékán, valamint Mátrai Ferenc ügyvezető és gazdasági igazgató aláírta a stratégiai partnerségről szóló megállapodást, amely megjelölte az együttműködés lehetséges kereteit.

Dr. Györök György, az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar dékánja a partnerségről elmondta: „Az együttműködés alapján az 5 hallgató 14-14 hetet fog eltölteni az egyetemen, az évből fennmaradó időben egy hónapot leszámítva pedig a gyakorlatukat töltik majd a cégnél. 2016 őszétől közel 40 hallgató vesz részt duális képzésben, és ez a szám törekvéseink szerint várhatóan nőni fog. Emellett a sikertörténet mellett azt is kiemelném, hogy a következő tanévben, 2015 szeptemberében mintegy 20 hallgatóval elindul nálunk a műszaki informatikus képzés, szintén duális rendszerben.”

Pogátsnik Monika dékáni hivatalvezető a pályázat menetével kapcsolatban kiemelte: „A programra jelentkezőknek felvételt kell nyerniük az egyetemre, és ezzel párhuzamosan sor kerül a munkahelyen egy felvételi elbeszélgetésre – azok vehetnek részt a duális képzésben, akik mindkét feltételnek megfelelnek.”

A duális képzésben mind a cégek, mind a hallgatók részéről komoly befektetésről van szó. Sem a cégnek, sem a hallgatónak nincs a képzést követően kötelezettsége a másik felé: a nyugat-európai tapasztalatok azt mutatják, hogy a gyakornoki idő hosszabb távú munkakapcsolattá alakul. Az Emersonnál hosszú évek óta létezik a gyakornokok foglalkoztatására kialakított program, az egyetemen pedig a korábbi kooperatív képzés biztosította az elméleti képzés mellett a gyakorlati tapasztalatok elsajátítását. Ezt viszi tovább jelenleg a duális képzés programja.

Az Emerson Process Management Mo. Kft. működése, jelentősége:

A Fisher üzletág 1995 óta folytat gyártási tevékenységet Székesfehérváron: az eredetileg szabályozó szelepek alkatrészeinek gyártására létrehozott üzem folyamatosan bővült, először komplett szabályozó szelepek gyártásával, majd 2010 óta vevőszolgálati-, majd alkatrész disztribúciós és szervizközpont létesítésével. A Fisher üzletág 600 alkalmazottat foglalkoztat. Az Emerson másik Székesfehérváron működő üzletága, a Valve Automation pedig további, több mint 50 alkalmazottal működik a Videoton Ipari Parkban.

Az amerikai Emerson 24,5 milliárd dollár éves árbevétellel rendelkező globális gyártó és technológiai vállalat, amely 135 ezer embert foglalkoztat 235 telephelyen. Termékek és szolgáltatások széles portfólióját kínálja elsősorban ipari és kereskedelmi felhasználóknak a folyamatszabályozás, ipari automatizálás, telekommunikációs és számítógépes hálózatok energiaellátása, valamint a klimatizálás és hűtés területén.

Magyarországon a székesfehérvári Fisher és Valve Automation gyártó telephelyek mellett Budapesten kereskedelmi tevékenységet folytató leányvállalatok (Emerson Process Management, ASCO) működnek, továbbá Ikladon az ipari automatizálás területén működő Leroy-Somer üzletág folytat gyártási tevékenységet szintén 20 éve. Az összes Magyarországon foglalkoztatott munkavállaló száma közel kétezer fő.

forrás: www.szekesfehervar.hu

20150610 tet

A „TÉT” egy pekingi út, avagy egy pekingi út „TÉT”-je…

2015 májusában lezárult a kétéves futamidejű TÉT_12 Magyar – Kínai közös projekt (TÉT: tudomány és technológia). A pályázatot még a Nyugat-magyarországi Egyetem kötelékében adta be karunk, és a nyertes pályázat menet közben került át jelenlegi anyaegyetemünkhöz, az Óbudai Egyetemhez.

A közös kutatás célja „Városi öko-környezet térinformatikai adatnyerési és elemzési modell készítése távérzékelési módszerekkel” volt. Ehhez a közelmúlt egyéb kutatási projektjeinek távérzékelt anyagait használtuk mi is, valamint kínai partnereink is a megvalósítás során. A kutatásban résztvevők első találkozására 2014. április 23-án került sor Székesfehérváron egy workshop keretében, amelyen mindkét fél bemutatta a projekt első felében elért eredményeit. Itt egyeztettük a kutatás további irányvonalát és megbeszéltük a közös publikációk lehetőségeit. Kínai vendégeinknek szabadidejükben megmutattunk néhány nevezetességet Székesfehérváron, Budapesten és elkalauzoltuk őket Sopronba.

A kutatás második ütemének befejezésére és egyúttal a projekt zárására Pekingben került sor májusban, a szorgalmi időszak lezárását követően. Mi, a kutatásban résztvevők, név szerint Verőné dr. Wojtaszek Malgorzata, Horoszné dr. Gulyás Margit, dr. Jancsó Tamás és Balázsik Valéria (e sorok írója) egy hetet töltöttünk a kínai fővárosban, ahol közelről is megtapasztaltuk az igazi városi öko-környezetet. Az agglomerációval együtt húszmilliós világváros sokféle arcát sikerült megismernünk az ott töltött néhány nap alatt. Vendéglátóink a Kínai Tudományos Akadémia Távérzékelési Intézetének munkatársai voltak, élükön professzor Qingyan Meng-gel. A megérkezésünket követő második napon munkamegbeszélést tartottunk, megállapodtunk a Pekingben töltött idő hivatalos és kulturális programjaiban, azok tartalmában.

A projekt zárásán részt vett Magyarország Pekingi Nagykövetségének két munkatársa, dr. Hosszú Hortenzia TÉT szakdiplomata és Kárteszi Ágnes diplomata, aki a mezőgazdasági és környezetvédelmi területért felel a kínai-magyar együttműködésben. A szakmai program a Kínai Távérzékelési Intézet bejárásával és az ott folyó munka bemutatásával kezdődött. A konferenciateremben, a követségi köszöntő után, Meng professzor ismertette az Intézet kutatásait és nemzetközi projektjeit. Jancsó Tamás kollégánk a kar életében bekövetkezett változásokról, a projekt futamideje alatt létrejött Alba Regia Műszaki Kar megalakulásáról beszélt, bemutatta az Óbudai Egyetemet és a közös projekt megvalósulását vázolta fel a célkitűzések tükrében. Ezek után Verőné és Horoszné kolléganőimmel ismertettük a projektben végzett szakmai munkánkat, ki-ki a maga területéről. Az angol nyelvű előadásokon Meng professzor fiatal kollégái is részt vettek. Az előadásokat kötetlen beszélgetés követte, melynek során kerestük a további együttműködés lehetőségeit. Hosszú Hortenzia említette a TÉT pályázati rendszer várható változásait, amely a korábbiakhoz képest több lehetőséget ad a közös kutatásokra. A szakmai program ebéddel zárult, ahol további felvetések hangzottak el a jövőbeni együttműködés reményében.

Vendéglátóink, Meng professzor és fiatal munkatársai, mindvégig figyelmesek voltak, a hivatalos programok mindegyikére – de kérésre a szabadidős programokra is – kísérőt biztosítottak. Erre eleinte nagy szükségünk volt a nagyvárosban. Néhány nap után – a rendkívül jól szervezett, tájékoztató táblákkal ellátott metróhálózatot megismerve – már bátrabban közlekedtünk önállóan is.

A kiemelt nevezetességek (Tiltott Város, Nyári Palota, Nagy Fal) felkeresése mellett igyekeztünk a pekingi mindennapokba is kicsit belelátni, a város turisták által nem látogatott részeibe is bepillantani. Megcsodáltuk a 2008-as olimpiára megépült városrészt, elámultunk a sportlétesítmények méretein és megjelenésén, a nagy odafigyeléssel gondozott zöldfelületeken, de bemerészkedtünk régi „hutongba”, sikátorba is.

A kínaiak nagy gondot fordítanak a légszennyezés mérséklésére. Ezt szolgálja többek között az, hogy kormányintézkedés hatására nem láthatunk öreg, pöfögő autókat, kipufogó gáz már nem rontja a város levegőjének minőségét, de azért a környező gyárak így is kibocsátanak annyi szennyező anyagot, ami az időjárás függvényében különböző mértékű, állandó légszennyezést eredményez. Ebben komoly negatív hatása van a nagyváros földrajzi elhelyezkedésének is. Peking ugyanis egy mély, átlagosan 40 m-es tengerszint feletti magasságú medencében helyezkedik el, északról és nyugatról magas hegyekkel körülvéve. A kedvezőtlen topográfiai adottságok mellett igyekeznek a környezet minőségét minden eszközzel javítani. A zöldfelület védelmére jellemző, hogy a szállodánk előtti, alig egy méter széles járda közepén elhelyezkedő fákat sem áldozták fel a gyalogos forgalom kedvéért. Bár az egygyermekes családmodell van érvényben, és ennek megfelelően kevés babakocsit láttunk, de elképzelni sem tudom, hogyan tolható ilyen járdán?

Amit hiányoltam a pekingi utcákról, az a hömpölygő kerékpárok és végeláthatatlan biciklitárolók látványa. Úgy képzeltem el, mint ahogy annak idején a híradásokban láttam. Ehhez képest a járdán – és annak hiányában az úttest szélén – nagyon óvatosan kellett közlekednünk, hogy a hangtalanul suhanó akkumulátoros motorok el ne üssenek bennünket. A kerékpáros riksákat is felváltották a motoros meghajtású, 4-6 személyes szállító eszközök.

A személyes élmények közül még kiemelném a repülőutat. Az időjárásnak és ablak melletti ülőhelyemnek köszönhetően megelevenedtek, valósággá váltak a sokat nézegetett térképek (komoly része volt a pályaválasztásomban), így gyönyörködtem felülről a Kárpátokban, az iráni hegyekben, a Himalája havas hegycsúcsaiban és a Góbi-sivatag végtelen látványában. Az átélt élményeknél még fontosabbnak tartom, hogy a megismert emberek hatására az utazás előtti aggodalmaim megszűntek, egy gazdag múltú, ősi kultúrájú, rendkívül dinamikusan fejlődő országból kaptunk ízelítőt.

Kínára érdemes figyelni…

Balázsik Valéria