Az Óbudai Egyetem
felhívása és eljárási rendje
a köztársasági ösztöndíj 2016/2017. évi pályázatára

A Köztársasági ösztöndíjban részesíthető hallgatók száma az Alba Regia Műszaki Karon 4 fő alapképzésen.

Az Óbudai Egyetemen a Köztársasági ösztöndíj megpályázásának, elbírálásának rendje és feltételei az Óbudai Egyetem Hallgatók részére nyújtható támogatások és az általuk fizetendő díjak és térítések c. szabályzat 14. §-ának megfelelően történik az alábbiak szerint.

I. A köztársasági ösztöndíj általános szabályai

A köztársasági ösztöndíjat – az Egyetem által javasolt rangsor alapján – az oktatásért felelős miniszter személyre szólóan adományozza. A köztársasági ösztöndíj havi összege a 2016/2017. tanévben a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 114/D. § (l) bekezdés c) pontja alapján 34000 Ft/hó.
A köztársasági ösztöndíj egy teljes tanévre, azaz 10 hónapra szól. Az adott tanévre elnyert köztársasági ösztöndíj csak az adott tanévben folyósítható.
Amennyiben a hallgató hallgatói jogviszonya megszűnik vagy szünetel, számára a köztársasági ösztöndíj a továbbiakban nem folyósítható. A köztársasági ösztöndíj azonban tovább folyósítható azon hallgató részére, aki az alapfokozat megszerzését követően a soron következő félévre mesterképzésre felvételt nyert, feltéve, hogy tanulmányait folytatja.
A köztársasági ösztöndíjat elnyert hallgató nem zárható ki a tanulmányi ösztöndíj támogatásból.

II. A pályázat feltételei

Köztársasági ösztöndíjban az a teljes idejű alapképzésben, osztatlan képzésben vagy mesterképzésben részt vevő hallgató részesülhet, aki

a)  adott vagy korábbi tanulmányai során legalább két félévre bejelentkezett,
b)  legalább 55 kreditet megszerzett,
c)  az előző tanév mindkét félévében legalább 4,0 kreditindexet ért el, és
d) a Hallgatói Önkormányzatban, vagy tudományos diákkörben, vagy további szakmai területen kimagasló munkát végez.

A hallgató a Köztársasági ösztöndíj pályázatát a „KÖZTÁRSASÁGI ÖSZTÖNDÍJ – PÁLYÁZATI LAP” 2 példányban történő kitöltésével, a szükséges mellékletekkel ellátva a kari Tanulmányi Osztályokon nyújthatja be 2016. június 20-ig.

III. A köztársasági ösztöndíj elbírálásának (pontértékelésének) szabályai

A)

a) Tanulmányi eredmény (kreditindex) tizedesre kerekített átlagának 10-szerese, legfeljebb 50 pont.

b) nyelvvizsgáért legfeljebb 10 pont

• B1 (alapfokú C) típusú nyelvvizsgáért                   2 pont/nyelv
• középfokú A vagy B típusú nyelvvizsgáért             3 pont/nyelv
• B2 (középfokú C) típusú nyelvvizsgáért                 4 pont/nyelv
• felsőfokú A vagy B típusú nyelvvizsgáért               5 pont/nyelv
• C1 (felsőfokú C) típusú nyelvvizsgáért                   6 pont/nyelv

B) Szakmai tevékenységért legfeljebb 30 pont adható.

Ügyelni kell arra, hogy a különböző tevékenységek súlyuknak megfelelően kerüljenek pontozásra. (pl. OTDK I. helyezés 30 pont, demonstrátori tevékenység max. 10 pont)

C) Közéleti, sport és egyéb tevékenységért maximum a saját összpontszám 10 %-a adható (100 összpontos hallgató esetén 10 pont).

IV. Az elbírálás rendje

A pályázatokat a karok dékánjai vagy az általuk megbízott Bizottság bírálja el, illetve rangsorolja és véleményezi a KHÖK-kel egyetértésben 2016. június 27-ig.
A döntést (a rangsort) 2016. július 1-ig ki kell függeszteni a Tanulmányi Osztályok hirdetőtáblájára vagy a kar honlapjára, annak érdekében, hogy az érintett hallgatók azt megismerhessék.
A döntéssel kapcsolatban 2016. július 8-ig az érintettek jogorvoslati kifogást terjeszthetnek elő, amelyet a rektornak címezve a Tanulmányi Osztályokon adhatnak le.
Az Egyetemre beérkezett valamennyi pályázat egy példányát, valamint az indokolással ellátott kari döntést papír alapon és elektronikusan, továbbá a beérkezett jogorvoslati kifogásokat 2016. július 15-ig az Oktatási Főigazgatóság részére kell megküldeni.
A jogorvoslati kifogásokat a rektor bírálja el az EHÖK képviselőjének egyetértésével, majd valamennyi pályázati anyagot a Bíráló Bizottságok döntéseivel együtt 2016. augusztus 1-ig megküldi az oktatásért felelős miniszternek, aki az intézmény javaslata alapján odaítéli az ösztöndíjat.

Budapest, 2016. május 18.

Kártyás Gyula oktatási főigazgató

Csütörtökön délelőtt a Városháza Dísztermében tartotta Duális Információs Napját az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kara. A rendezvény célja, hogy a 2016. évi duális képzések céges partnerei és az OE Alba Regia Műszaki Karára jelentkezők jobban megismerhessék egymást. A vállalati partnerek többségében május 31-ig fogadják a gyakorlati helyekre történő jelentkezéseket.

Immáron öt alapszakon (Földmérő és földrendező mérnöki, gépészmérnöki, mérnökinformatikus, műszaki menedzser, villamosmérnöki) tanulhatnak duális képzési formában a diákok 2016 szeptemberétől az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karán. A helyi műszaki karra összesen 1127-en jelentkeztek, ebből 318-an az első helyen jelölték be az intézményt. Az elmúlt évhez viszonyítva 39 százalékkal növekedett az összes, míg az első helyes jelentkezések száma 36 százalékkal nőtt. Az összes jelentkezés 62%-át a duális formában is elérhető képzésekre adták le a leendő növendékek, amely jól mutatja, hogy a duális képzés szerepét, lényegét nemcsak a cégek, a felsőoktatási intézmények, hanem a középiskolás diákok is egyre jobban megismerik. A jelentkezések kétharmada a Közép-dunántúli és a Közép-magyarországi régióból érkezett.

Székesfehérvár Önkormányzata nevében dr. Cser-Palkovics András polgármester köszöntötte a fiatalokat és a cégek képviselőit. Hangsúlyozta: a városnak az a feladata, hogy a háttérből segítse ezt a struktúrát. A cél, hogy Székesfehérvár váljon a duális képzés egyik legfontosabb központjává az egész magyar felsőoktatásban. A városvezető fontosnak nevezte, hogy a hallgatók a tanulás és a munka mellett jól érezzék magukat Fehérváron, ezt szolgálja a Petőfi moziba tervezett egyetemi klub, melynek kialakítása már folyamatban van.

Az Óbudai Egyetemet, annak intézményfejlesztési tervét Kártyás Gyula oktatási főigazgató mutatta be a fórumon. Elmondta: közel 13 ezer hallgatójuk van, akiknek 14 alapképzésen, 10 mesterképzésen és 3 doktori iskolában kínálnak tanulási lehetőséget. Az egyetem Szenátusa nemrég elfogadta az intézményfejlesztési tervet, amely a következő 5-10 évre határozza meg a feladatokat. Közülük az egyik legfontosabb a gyakorlatorientált képzés megújítása, különös tekintettel a duális képzésre. Az új oktatási forma minden szereplőnek előnyös, az egyetem bővíteni tudja hallgatóinak létszámát és céges kapcsolatait, a vállalatok alaposan megismerhetik leendő munkavállalóikat, a fiatalok pedig nem egyszerű pályakezdőként, hanem jelentős gyakorlati tapasztalatokkal lépnek be a munka világába. A program jó a városnak is, hiszen maradásra ösztönzi a fiatalokat.

Dr. habil. Györök György, az ÓE AMK dékánja a duális képzésről, mint „háromszereplős történetről” beszélt. A program szól a hallgatókról, az azonnal felhasználható, gyakorlatorientált képzést igénylő iparról és a képzést koordináló egyetemről. A duális diákéletet logikus következménye lesz a lépésről lépésre fejlődő alkalmazotti státusz, ami rendkívül szerencsés. Dr. Györök György köszönetét fejezte ki Székesfehérvár Önkormányzatának, amiért folyamatosan figyelmet szentelt a duális képzésre, annak valamennyi szereplőjére. Hozzátette: ez a képzés nem csoda, hiszen a hallgatóknak komolyan tanulniuk kell, de cserébe hatalmas, kézzelfogható sikerélményt tapasztalnak meg az iparban.

Szeptembertől a duális képzésbe bekapcsolódik az Adu Alba Kft, az Alcoa-Köfém Kft, Alufe Fémszerkezetei Kft., Emerson Process Management Kft., E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt., a Földmérési és Távérzékelési Intézet, Geodéziai Földmérőmérnöki Kft., Grundfos Magyarország Gyártó Kft., Hanon Systems Kft., H.T. M. Zrt., Hungarogeo Kft., Hungrana Kft., IBM CIC, Johnson Controls, VIDEOTON Holding Zrt., a Széphő Zrt., a SIMON Műanyag Feldolgozó Fémtömegcikk Gyártó cég, a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft, Masterplast Nyrt., Polyax Kft, Sapa Profiels Kft., Trimetrik Kft., Naponta Kft. és a Békés Megyei Kormányhivatal. A cégek képviselői a Városháza Dísztermében adtak tájékoztatást csütörtökön délelőtt az Alba Regia Műszaki Karra jelentkezőknek a duális szakmai gyakorlati helyekről.

A szervezetek 2016. május 31-ig lehetőséget biztosítanak a diákoknak a jelentkezésre a cég saját oldalán keresztül (a duális partnerek oldala elérhető a következő weboldalról: http://amk.uni-obuda.hu/index.php/hu/felvetelizoknek/246-dualis-kepzes). A céges kiválasztási eljárást minden gazdasági társaság a saját szempontrendszere alapján bonyolítja le június végéig. Az eredményről legkésőbb 2016. július első hetében értesítik a jelentkezőket. A köszöntőket követően a vállalati partnerek képviselői prezentációk során mutatták be cégeiket, azok kínálatát.

forrás: www.szekesfehervar.hu

Fotógaléria:
fotó: Simon Erika

Csütörtökön délelőtt a Városháza Dísztermében tartotta Duális Információs Napját az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kara. A rendezvény célja, hogy a 2016. évi duális képzések céges partnerei és az OE Alba Regia Műszaki Karára jelentkezők jobban megismerhessék egymást. A vállalati partnerek többségében május 31-ig fogadják a gyakorlati helyekre történő jelentkezéseket.

Immáron öt alapszakon (Földmérő és földrendező mérnöki, gépészmérnöki, mérnökinformatikus, műszaki menedzser, villamosmérnöki) tanulhatnak duális képzési formában a diákok 2016 szeptemberétől az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karán. A helyi műszaki karra összesen 1127-en jelentkeztek, ebből 318-an az első helyen jelölték be az intézményt. Az elmúlt évhez viszonyítva 39 százalékkal növekedett az összes, míg az első helyes jelentkezések száma 36 százalékkal nőtt. Az összes jelentkezés 62%-át a duális formában is elérhető képzésekre adták le a leendő növendékek, amely jól mutatja, hogy a duális képzés szerepét, lényegét nemcsak a cégek, a felsőoktatási intézmények, hanem a középiskolás diákok is egyre jobban megismerik. A jelentkezések kétharmada a Közép-dunántúli és a Közép-magyarországi régióból érkezett.

Székesfehérvár Önkormányzata nevében dr. Cser-Palkovics András polgármester köszöntötte a fiatalokat és a cégek képviselőit. Hangsúlyozta: a városnak az a feladata, hogy a háttérből segítse ezt a struktúrát. A cél, hogy Székesfehérvár váljon a duális képzés egyik legfontosabb központjává az egész magyar felsőoktatásban. A városvezető fontosnak nevezte, hogy a hallgatók a tanulás és a munka mellett jól érezzék magukat Fehérváron, ezt szolgálja a Petőfi moziba tervezett egyetemi klub, melynek kialakítása már folyamatban van.

Az Óbudai Egyetemet, annak intézményfejlesztési tervét Kártyás Gyula oktatási főigazgató mutatta be a fórumon. Elmondta: közel 13 ezer hallgatójuk van, akiknek 14 alapképzésen, 10 mesterképzésen és 3 doktori iskolában kínálnak tanulási lehetőséget. Az egyetem Szenátusa nemrég elfogadta az intézményfejlesztési tervet, amely a következő 5-10 évre határozza meg a feladatokat. Közülük az egyik legfontosabb a gyakorlatorientált képzés megújítása, különös tekintettel a duális képzésre. Az új oktatási forma minden szereplőnek előnyös, az egyetem bővíteni tudja hallgatóinak létszámát és céges kapcsolatait, a vállalatok alaposan megismerhetik leendő munkavállalóikat, a fiatalok pedig nem egyszerű pályakezdőként, hanem jelentős gyakorlati tapasztalatokkal lépnek be a munka világába. A program jó a városnak is, hiszen maradásra ösztönzi a fiatalokat.

Dr. habil. Györök György, az ÓE AMK dékánja a duális képzésről, mint „háromszereplős történetről” beszélt. A program szól a hallgatókról, az azonnal felhasználható, gyakorlatorientált képzést igénylő iparról és a képzést koordináló egyetemről. A duális diákéletet logikus következménye lesz a lépésről lépésre fejlődő alkalmazotti státusz, ami rendkívül szerencsés. Dr. Györök György köszönetét fejezte ki Székesfehérvár Önkormányzatának, amiért folyamatosan figyelmet szentelt a duális képzésre, annak valamennyi szereplőjére. Hozzátette: ez a képzés nem csoda, hiszen a hallgatóknak komolyan tanulniuk kell, de cserébe hatalmas, kézzelfogható sikerélményt tapasztalnak meg az iparban.

Szeptembertől a duális képzésbe bekapcsolódik az Adu Alba Kft, az Alcoa-Köfém Kft, Alufe Fémszerkezetei Kft., Emerson Process Management Kft., E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt., a Földmérési és Távérzékelési Intézet, Geodéziai Földmérőmérnöki Kft., Grundfos Magyarország Gyártó Kft., Hanon Systems Kft., H.T. M. Zrt., Hungarogeo Kft., Hungrana Kft., IBM CIC, Johnson Controls, VIDEOTON Holding Zrt., a Széphő Zrt., a SIMON Műanyag Feldolgozó Fémtömegcikk Gyártó cég, a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft, Masterplast Nyrt., Polyax Kft, Sapa Profiels Kft., Trimetrik Kft., Naponta Kft. és a Békés Megyei Kormányhivatal. A cégek képviselői a Városháza Dísztermében adtak tájékoztatást csütörtökön délelőtt az Alba Regia Műszaki Karra jelentkezőknek a duális szakmai gyakorlati helyekről.

A szervezetek 2016. május 31-ig lehetőséget biztosítanak a diákoknak a jelentkezésre a cég saját oldalán keresztül (a duális partnerek oldala elérhető a következő weboldalról: http://amk.uni-obuda.hu/index.php/hu/felvetelizoknek/246-dualis-kepzes). A céges kiválasztási eljárást minden gazdasági társaság a saját szempontrendszere alapján bonyolítja le június végéig. Az eredményről legkésőbb 2016. július első hetében értesítik a jelentkezőket. A köszöntőket követően a vállalati partnerek képviselői prezentációk során mutatták be cégeiket, azok kínálatát.

forrás: www.szekesfehervar.hu

Fotógaléria:
fotó: Simon Erika

Salvador Dali elfolyó időre utaló óráival hívogattuk a Reziliencia Klub 2016. április 27-i alkalmára az AMK Pirosalma utcai épületének 101-es előadójába a hallgatókat, mely esemény tárgya furcsa barátunk (ellenségünk?), az IDŐ volt.

Időmenedzsment már régóta létezik, de a 80-as évek elejétől fogva Bruce Britton és Abraham Tesser méréseiből is tudjuk, az egyetemi hatékonyság központi eleme a megfelelő időgazdálkodás. Örömünkre szolgált, hogy duális és nem-duális hallgatóink mellett néhány oktatónk-kollégánk is velünk tartott erre a háromnegyed órára. A kevéssel több, mint 20 főt számláló jelenlevővel néhány praktikán kívül még egy kicsit elmélyedni is volt lehetőségünk. Arra nem volt idő, hogy minden fontosat az időről átbeszéljünk. De annyi mégis, hogy valamit leszűrhettünk a megélt idő természetéről.

Igényünk esetén úgy is szervezhetjük az életünket, hogy helyet, témát, és legfőképpen időt találhatunk egy újabb találkozásra, mellyel építhetjük egymást és a közösséget. Talán egy újabb Reziliencia Klub alkalom keretében.

Halász József

Salvador Dali elfolyó időre utaló óráival hívogattuk a Reziliencia Klub 2016. április 27-i alkalmára az AMK Pirosalma utcai épületének 101-es előadójába a hallgatókat, mely esemény tárgya furcsa barátunk (ellenségünk?), az IDŐ volt.

Időmenedzsment már régóta létezik, de a 80-as évek elejétől fogva Bruce Britton és Abraham Tesser méréseiből is tudjuk, az egyetemi hatékonyság központi eleme a megfelelő időgazdálkodás. Örömünkre szolgált, hogy duális és nem-duális hallgatóink mellett néhány oktatónk-kollégánk is velünk tartott erre a háromnegyed órára. A kevéssel több, mint 20 főt számláló jelenlevővel néhány praktikán kívül még egy kicsit elmélyedni is volt lehetőségünk. Arra nem volt idő, hogy minden fontosat az időről átbeszéljünk. De annyi mégis, hogy valamit leszűrhettünk a megélt idő természetéről.

Igényünk esetén úgy is szervezhetjük az életünket, hogy helyet, témát, és legfőképpen időt találhatunk egy újabb találkozásra, mellyel építhetjük egymást és a közösséget. Talán egy újabb Reziliencia Klub alkalom keretében.

Halász József