20151017 tervezem

Túlmelegszik-e a székesfehérvári atomreaktor?

Túlmelegszik-e a székesfehérvári atomreaktor?

Nagyszabású eseménnyel, Az Okosjövő Napjával zárul a ♀tervezem program, amelyet az országban elsőként Székesfehérváron rendeztek meg. A „♀tervezem – Okosjövő lányoknak” program száz székesfehérvári lányt ismertetett meg a természet-tudományos pályák lehetőségeivel. A sikeres programot egy családi nappal, Az Okosjövő Napjával ünneplik, amely tovább erősíti a lányok természettudományos elköteleződését és helyi cégekkel kialakult kapcsolatát.

A Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) küldetése, hogy programjaival megismertesse és megszerettesse a lányokkal a természettudományos és műszaki szakterületeket.

Az egyesület által szervezett „♀tervezem – Okosjövő lányoknak” c. program keretében a nyár folyamán száz, 7-11. évfolyamos székesfehérvári lány kapott betekintést a természettudományos-, és mérnöki pályák mindennapjaiba. Ebben olyan helyi cégek és szervezetek segédkeztek, mint az Alcoa, a CPS Company, a Grundfos, az IBM, a Harman, az Innoskart Klaszter, Az Óbudai Egyetem Alba Regia Kara, a Seacon Europe, a Unicomp,és a Videoton. A lányok élményeiket pályázatok formájában örökítették meg, amelyek díjkiosztójára zártkörű gálavacsora keretében kerül sor. A ♀tervezem program Fehérváron a lányok számára a díjkiosztót követően erre az évre véget ér.

Idézhető visszajelzések a résztvevőktől:
1. „Az Alcoánál ráébresztettek arra, hogy mennyire nagy kincs az, hogy van érzékem ahhoz, hogy mérnök legyek” – Vanessza (17)
2. „Hihetetlenül érdekes, és a későbbiekben hasznosítható tudással gyarapodtam, nőtt a tájékozottságom a műszaki területeken belül. Magabiztosabbnak érzem magam, hiszem, hogy tudok érvényesülni nőként a természettudományban.” – Boglárka (15)
3. „E nap után már egyáltalán nem hiszem, hogy a műszaki pálya csak férfiaknak való!” – Eszter (17)

A ♀tervezem célja, hogy nemcsak a lányok, de a helyi iskolák és családok számára is közelebb hozza a természettudományos szakértelmet képviselő helyi vállalatokat, így a NaTE október 17-én megrendezi Az Okosjövő Napját, amely már nemcsak a résztvevő lányoknak, de barátaiknak, családtagjaiknak, sőt tanáraiknak is szól. A rendezvényen kétszáz fiatal találkozhat játékos, ismeretterjesztő formában a támogató cégekkel, azáltaluk fémjelzett állomásokon pedig szembenézhetnek az ENSZ Millenium Projektje által megfogalmazott 15 globális kihívással – többek között egy atomreaktor túlmelegedését is meg kell akadályozniuk. A feladatok teljesítésével végül közös erővel „megmenthetik a földet” saját maguk, és a jövő nemzedékek számára.

A rendezvénynek a 2015. október 17-én, az ősszel átadott MKOSZ Edző Sportcsarnoka ad otthont (Székesfehérvár 8000, Ligetsor 2.). Házigazda Buda Marci, a Petőfi Rádió népszerű műsorvezetője.

A szomszédos Lakeside Hotelben a „Felnőttmegörző” műhelybeszélgetésekkel várja a szülőket és tanárokat, olyan témákkal, mint a fejlődő szemléletmód kialakítása, vagy egyes tanuláshoz kapcsolódó problémahelyzetek kezelése. A beszélgetéseket Réti Mónika, az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet kutatója, és Dr. Ferenczi Andrea kommunikációkutató, a KRE Pszichológiai Intézetének adjunktusa vezetik.

A rendezvények ingyenesek, de regisztrációhoz kötöttek.

Regisztráció gyerekeknek: https://goo.gl/4pIygB
Regisztráció felnőtteknek: https://goo.gl/Ny1i1V

A ♀tervezem program szakmai része tovább folytatódik egészen 2016. márciusáig. A székesfehérvári tapasztalatok feldolgozását követően egy olyan kézikönyv kiadása a következő lépés, amely más települések számára nyújt gyakorlati segédletet a program megvalósításához – ám a szervezők elkötelezettek, hogy Fehérváron jövőre is legyen folytatás.

Az Okosjövő Napja a Facebookon: www.facebook.com/events/1628387844078661
…és a NaTE honlapján: http://nokatud.hu/megtervezem_okosjovonapja/

A ♀tervezem programról készült video: https://vimeo.com/136047472

„A ♀tervezem program nem jöhetett volna létre az amerikai egyesült államokbeli AAUW
szakmai szervezet és az Alcoa Alapítvány nagylelkű támogatása nélkül.”

*Az Alcoa Alapítványról
Az Alcoa Alapítvány a mintegy 480 millió USD-os vagyonával Amerika egyik legnagyobb vállalati alapítványa. A 63 évvel ezelőtti megalapítása óta az Alcoa Alapítvány több mint 615 millió USD támogatást osztott szét világszerte. 2014-ben az Alcoa Alapítvány több mint 22 millió USD-ral járult hozzá világszerte ahhoz, hogy innovatív partnerkapcsolatokat építsen ki non-profit szervezetekkel a környezetünk megújítása érdekében és azért, hogy a jövő vezetőit képezze a különböző termelési és mérnöki területeken. Az Alcoa Alapítvány munkája tovább erősödik az Alcoa-s önkéntesek ezreivel, akik legjobb képességeiket és idejüket áldozzák azért, hogy pozitív változásokat érjenek el azokban a közösségekben, amelyekben az Alcoa működik. A vállalat 2014-es Közösségi Szolgálati Hónapjában 58%-os részvételi arányt értek el a munkavállalók, akik 24 országban több mint 1.000 programban vettek részt, amelyeken keresztül több mint 700.000 embernek és 500 non-profit szervezetnek nyújtottak segítséget. További információért keresse a www.alcoafoundation.com oldalt.

20151012 coaching

Coaching 1 to 1 és Reziliencia Klub szolgáltatás hallgatóinknak

Az Óbudai Egyetem Alba Regia Műsza-ki Kara 2015. októberétől elindította a TÁMOP-4.1.1.F-14/1/KONV-2015-0001 azonosítószámú, „A duális képzés feltételrendszerének kialakítása a székesfehérvári műszaki felsőoktatás-ban” című projektjében a duális hallgatói számára a tanulmányi előmenetelt támogató személyes kon-zultáció és tanácsadás keretében a Coaching 1 to 1 és a Reziliencia-Klub szolgáltatásokat.

A szolgáltatásokkal kapcsolatban érdeklődni lehet:
A Reziliencia-Klub esetén Dr. Halász József egyetemi docensnél (e-mail: halasz,jozsef@amk.uni-obuda.hu).
A Coaching 1 to 1 esetén Veres Richárd HR és közkapcsolati vezetőnél (e-mail: veres.richard@amk.uni-obuda.hu).

20151008 oe denso 01

K+F napok az Alba Regia Műszaki Karon a Denso-val

A mérnöki pálya lehetőségeiről volt szó az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karának K+F előadásán, ahol a DENSO Gyártó Magyarország Kft felső vezetésének három magyar tagja beszélt a cégről és az ott folyó munkáról a hallgatóknak. A japán gyáróriás Fehérváron mintegy ötezer embert foglalkoztat és jelenleg 13 szabad mérnöki pozíciójuk van.

A Denso három felsővezetője Látos István HR igazgató, Tamási István minőségbiztosítási igazgató
és Szincsák Attila kereskedelmi igazgató mutatta be a vállalatnál folyó munkát és beszélt a karrier lehetőségekről.

Dr. Györök György dékán köszöntötte a jórészt másod- és harmadéves hallgatókat, majd Látos István a DENSO Magyarország HR igazgatója mutatta a be a vállalatot. A japán gyáróriás 1949-ben vált ki a Toyotából és ma 150 ezer embert foglalkoztat a vállalat a világon. Az 1997-ben alapított fehérvári gyárban mintegy ötezer ember dolgozik és közülük három fehérvári vezető is van a kilenc tagú felső menedzsmentben. A gyár éves termelési volumene 500 millió euró és van lehetőségük további növekedésre. (Válság után minden valószínűség szerint idén érik el a 2007-es értékesítési szintet.) A Sóstói Ipari Parkban 70 ezer négyzetméteres gyár működik a 220 ezer négyzetméteres területükön.

20151008 oe denso 02

Tudta, hogy a QR kódot a DENSO-nál fejlesztették ki? Az első QR-kódokat azért készítették,
hogy az autógyártás során az alkatrészeket gyorsan és biztosan azonosíthassák.

A diesel motorok működését segítő berendezéseket gyártanak Székesfehérváron és Magyarország három nagy autógyárába is szállítanak: a GM, a Suzuki és az Audi vásárol fehérváron gyártott DENSO terméket, de dolgoznak azon is, hogy a kecskeméti Mercedes gyárnak is beszállítóivá váljanak – hangzott el az előadáson. Székesfehérváron 150 fiatal mérnök dolgozik jelenleg, akiknek az átlagéletkora 32 év és folyamatosan keresnek fiatal, pályakezdő mérnököket – mondta Látos István.

Tamási István minőségbiztosítási igazgató, kezdő mérnökként 99-ben került a céghez és egy évig volt lehetősége Japánban is tanulni. A vállalat felépítése mellett arról is beszélt, hogy jelenleg 13 szabad mérnök pozíció van a fehérvári DENSO-ban.

Fottás: www.szekesfehervar.hu

 

20151008 oe denso 01

K+F napok az Alba Regia Műszaki Karon a Denso-val

A mérnöki pálya lehetőségeiről volt szó az Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Karának K+F előadásán, ahol a DENSO Gyártó Magyarország Kft felső vezetésének három magyar tagja beszélt a cégről és az ott folyó munkáról a hallgatóknak. A japán gyáróriás Fehérváron mintegy ötezer embert foglalkoztat és jelenleg 13 szabad mérnöki pozíciójuk van.

A Denso három felsővezetője Látos István HR igazgató, Tamási István minőségbiztosítási igazgató
és Szincsák Attila kereskedelmi igazgató mutatta be a vállalatnál folyó munkát és beszélt a karrier lehetőségekről.

Dr. Györök György dékán köszöntötte a jórészt másod- és harmadéves hallgatókat, majd Látos István a DENSO Magyarország HR igazgatója mutatta a be a vállalatot. A japán gyáróriás 1949-ben vált ki a Toyotából és ma 150 ezer embert foglalkoztat a vállalat a világon. Az 1997-ben alapított fehérvári gyárban mintegy ötezer ember dolgozik és közülük három fehérvári vezető is van a kilenc tagú felső menedzsmentben. A gyár éves termelési volumene 500 millió euró és van lehetőségük további növekedésre. (Válság után minden valószínűség szerint idén érik el a 2007-es értékesítési szintet.) A Sóstói Ipari Parkban 70 ezer négyzetméteres gyár működik a 220 ezer négyzetméteres területükön.

20151008 oe denso 02

Tudta, hogy a QR kódot a DENSO-nál fejlesztették ki? Az első QR-kódokat azért készítették,
hogy az autógyártás során az alkatrészeket gyorsan és biztosan azonosíthassák.

A diesel motorok működését segítő berendezéseket gyártanak Székesfehérváron és Magyarország három nagy autógyárába is szállítanak: a GM, a Suzuki és az Audi vásárol fehérváron gyártott DENSO terméket, de dolgoznak azon is, hogy a kecskeméti Mercedes gyárnak is beszállítóivá váljanak – hangzott el az előadáson. Székesfehérváron 150 fiatal mérnök dolgozik jelenleg, akiknek az átlagéletkora 32 év és folyamatosan keresnek fiatal, pályakezdő mérnököket – mondta Látos István.

Tamási István minőségbiztosítási igazgató, kezdő mérnökként 99-ben került a céghez és egy évig volt lehetősége Japánban is tanulni. A vállalat felépítése mellett arról is beszélt, hogy jelenleg 13 szabad mérnök pozíció van a fehérvári DENSO-ban.

Fottás: www.szekesfehervar.hu

 

20151006 ibm

IBM Enterprise Computing Session

Szeretnél többet tudni a székesfehérvári IBM-ről?
Kiváncsi vagy milyen szervereken fut a „világ gazdasága”?
Az IT szektorban tervezed a karriered?

Október 13.  Kedd, 12:30 
ÓE Alba Regia Müszaki Kar Mérnöki Intézet „K” ép. fsz. 22.

Technológiai bemutató
Cégbemutató
Karriertanácsadás (Pl.:Önéletrajzírás, gyakornokság)
IBM Enterprise Computing verseny bemutatása (főnyeremény iPad tablet & amerikai út)
Ajándékok 
Jelentkezz az eseményre a Facebookon!
https://www.facebook.com/events/1190035411023198/

20151006 ibm

IBM Enterprise Computing Session

Szeretnél többet tudni a székesfehérvári IBM-ről?
Kiváncsi vagy milyen szervereken fut a „világ gazdasága”?
Az IT szektorban tervezed a karriered?

Október 13.  Kedd, 12:30 
ÓE Alba Regia Müszaki Kar Mérnöki Intézet „K” ép. fsz. 22.

Technológiai bemutató
Cégbemutató
Karriertanácsadás (Pl.:Önéletrajzírás, gyakornokság)
IBM Enterprise Computing verseny bemutatása (főnyeremény iPad tablet & amerikai út)
Ajándékok 
Jelentkezz az eseményre a Facebookon!
https://www.facebook.com/events/1190035411023198/